为进一步加强支部工作规范化标准化建设，更科学合理评价支部全年工作绩效，市人大机关党委制定支部工作量化考核办法，并在12月7日的党委会议上通过。

考核项目分为４个一级指标和35个二级指标，实行百分制，针对不同考核项目采用扣分与得分相结合的办法，根据分值得出评价等次。

考核办法中兼顾了规范性动作与创新性动作、常规性工作与重点工作、支部书记个人履职尽职与班子的整体合力、工作落实与总结记录四个方面，既体现全面性，又通过分值设定有所侧重。通过对支部全年工作进行全面科学的量化评价，对促进机关党建质量的有效提升提供了持续的推动力。

（来源：机关党委  作者：于卫华）