就业是经济发展的“晴雨表”，是保障民生的“压舱石”。推进“六稳”“六保”工作，我市人社部门重点发力稳就业、扩就业和创业带动就业等方面，全力以赴抗风险、保稳定、惠民生、促发展。

来自安徽霍邱的李连国，今年年初入职常州华威电子有限公司，不到半年就从一名普通机修工成长为设备主管。其中既有李连国个人的努力，也得益于企业积极响应我市职业技能提升行动计划。

常州华威电子有限公司高级副总裁陆卫虹说：“开展了新型学徒制项目，总计400学时，参训人员105人，平均参训率达到了92.8%。”

常州华威电子有限公司生产中心四车间设备主管李连国说：“对电路与机械上面的理论知识和自己的实际技术得到了大大的提升。”

市人社部门打造的职业技能提升行动体系，创新开展以工代训，按照“一企一策、一岗一策”的要求，扎实推进企业新型学徒制度，今年新开班42个，新招收企业学徒2221人，拨付首批补贴资金219.36万元。预计全年发放补贴资金2.5亿元，惠及40万名企业职工。

常州市人力资源和社会保障局副局长李庆表示：“到目前为止开展职业技能提升培训28万人，我市城镇新增就业9.5万人，下岗失业人员再就业5.1万人，全市城镇登记失业率始终保持在3%以内，应该说全市的就业形势总体平稳。” 

今年，我市通过援企业稳岗位促就业、突出重点群体帮扶就业、优化服务促就业等举措来稳就业保民生。预计全年将减轻企业负担90亿元，共发放3.45亿元失业保险稳岗返还，惠及110万职工，6万多家企业。通过放宽落户门槛、支持自主创业、促进企业吸纳就业等措施，促进大学毕业生就业创业；通过专场招聘会、就业援助月、职业介绍补贴等方式，促进失业人员就业。同时，全力打造“云招聘”、“云培训”、“云创业”等智慧就业创业服务平台，提升服务精准性和主动性。

（来源：CBS融媒中心）