关于常州市2011—2013年度

劳动模范评选工作情况的调查报告

常州市人大常委会财经工委主任  薛建刚

 

主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

4月中旬，在市人大常委会邵明副主任的带领下，财经工委组织部分委员、代表对我市2011—2013年度劳动模范评选工作情况进行了解，现将有关情况汇报如下：

一、基本评价

这次评选工作在市委、市政府领导下，市劳动竞赛委员会及其办公室按照常政发1996（26）号、2014（15）号文的原则要求，坚持走群众路线，广泛征求各方面意见，认真对照评选条件审查把关，做了大量深入细致的工作，确保了评选质量。并具有以下几个特点：

（一）严格民主推荐程序

在评选过程中，始终坚持发扬民主、走群众路线，自下而上，条块结合。职工劳模人选和农民劳模人选都由基层召开职代会或村民大会、居民大会进行推荐；企业负责人劳模人选都经本行业或单位的党委集体讨论同意推荐，并在本单位进行了公示。21家成员单位对100名劳模候选人进行了全面审核。4月5日，市劳动竞赛委员会在《常州日报》向全社会进行了公示，广泛征求和听取社会各界的意见。

（二）坚持评选条件

这次评选出的劳模人选，是从2011年以来在常州的经济建设和社会发展中做出重大贡献的工人、农民、科教人员、企业管理人员、机关工作人员、个体劳动者及其他人员中的先进人物。所有企业负责人市劳动模范推荐对象是在市星级企业考评的基础上遴选，还必须征得市或辖市、区纪检、监察、工商、税务、劳动、计生、审计、环保、安监等部门的审查同意。对环境保护、计划生育、安全生产、社会养老保险征缴等问题实行一票否决。

（三）坚持“两个面向”的原则

推荐评选工作较好地体现了“面向基层、面向经济建设第一线”的原则。这次推荐的100名劳模候选人中，生产工作一线的职工和农民50名，占评模总数的50%，充分体现了尊重劳动的社会风尚和全心全意依靠广大劳动人民群众的指导方针。

（四）具有广泛的代表性和时代特征

推荐评选的劳动模范来自全市各个地区、系统和行业，基本做到了主要系统、行业全覆盖，结构分布比较合理，工业、农业、服务业、教育、科技以及一些苦、脏、累、险的岗位都有他们的杰出代表。其中科技人员16名，占评模总数的16%，比上次提高了一个百分点，体现了高科技人才在我市经济社会发展中的引领作用。把重视科技人才工作放在了突出的位置。

二、建议

（一）大力宣传劳动模范的先进事迹

这次评选出的劳动模范，他们都是各条战线上的优秀人物，爱岗敬业、无私奉献，团结协作，勇于创新、为改革开放和发展经济作出了贡献。要通过各种方式、多种渠道，特别是充分利用报纸、电视、电台、杂志等新闻媒体，大力、广泛宣传他们的先进事迹和优秀品质，激励全市人民学赶先进、争创一流，促进常州经济和社会事业快速、健康发展。

（二）充分发挥劳动模范的带头作用

各级领导和社会各界都要充分认识劳动模范的骨干、桥梁、示范作用，利用他们在行业和群众中的影响和号召力，帮助他们总结经验，进行传、帮、带，起到树一个典型带动一批人的效果。同时，劳动模范也要进一步严格要求自己，取长补短，提高和充实自己的经验，更多更好地发挥示范引领作用。

（三）进一步关心和爱护劳动模范

广大劳模为社会作出了重大贡献。要营造一个尊重劳模、关心劳模、爱护劳模的社会环境，不但在政治上关心他们，也应该在生活上多关心他们，为劳模的全面发展、健康成长、贡献智慧、再立新功搭建平台，让劳模真正感受到社会的关爱。要认真制订和兑现劳模的各项政策，依法维护劳模的合法权益，并根据我市的实际情况，参照全国和省里的做法，适当提高市劳模的荣誉津贴。

 

                                                                          2014年4月22日