问题的提出：

徐宏斌代表提出，当前，常州正处在奋进全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期，要加快形成能适应高质量发展、匹配城市发展定位的人才队伍，为奋力推进“532”发展战略注入强劲动能，以新优势赋能国际化智造名城建设。

建议：

1、人才的培养涉及组织、统战、经信、团委等多个部门，实际工作中可建立联席会议制度，进一步整合资源，促进信息共享，形成工作合力。

2、发挥在常高校人才培养、引进、使用的主阵地作用，加快推进高校重点项目建设，通过深化与国内外高水平大学合作办学等方式，提升办学水平，扎实做好以才引才文章。

3、加强对青年人才的教育引导，将优秀青年人才纳入党政领导联系服务范围，与青年人才结对子、交朋友，及时回应人才关切，帮助解决实际问题。

4、每年举办常州籍学子返乡创业人才交流大会，组织观摩重点企业、招聘优秀人才、举办创业论坛，有力推动人才服务供给侧和需求侧精准匹配。

5、每年开展1次人才政策服务月活动，采取有效措施，加大宣传力度，讲好人才故事，在全社会营造尊重、关爱青年创新创业人才的浓厚氛围。