张国成：助力常州高端发展做好企业与政府之间的桥梁

我来自企业，常常把关注的目光投向企业员工。员工身上的每一件小事，我都当成企业稳定和发展的一件大事。员工工作上有什么困难，生活里有哪些烦恼，我总能第一时间察觉，并引导化解，给予最大的帮助。针对企业外地员工多，子女入学难的问题，我一方面帮助宣传入学政策，引导员工理解支持，一方面积极协调呼吁，帮助特别有困难的员工家庭解决子女入学问题。在我看来，员工子女教育问题解决了，那他们在旭荣上班也就稳定安心了。我在公司先后推行了员工自治会、总经理座谈、6+1轮休制等措施，疏通企业内部沟通渠道、建立和谐员工关系。正是这样，我赢得了大家的尊重和拥戴，也稳定了企业优秀的职工队伍，工厂开办至今保持零信访投诉记录、零行政处罚记录、零劳资纠纷记录。2017年我被中国纺织工业联合会评为“中国纺织行业关爱员工优秀企业家”。

作为一名代表，我又时常把目光投向社会。“把人民的事情当成自己的事情来办，不负选民的重托”是我不懈地追求。我习惯于走进人民群众当中，走进其他企事业单位，听听他们的想法和建议，并将这些民声民意转化为合理化建议，推动相关部门不断改善民生问题，提高居民幸福指数。近年来，我先后提出了《关于老小区为行动不便老人增装小型住宅电梯的建议》《关于均衡合理配置教育优势资源，公平促进教育理性发展的建议》等多条与民生紧密相关的建议，建议提出后得到了房管局、教育局等相关部门的高度重视。近年来常州市已有多个老小区加装了电梯，已有一大批人受益；当下为合理配置教育资源，常州也开拓出了自己的教育之路，即教育集团化，将优秀的教育资源与管理方式普及到多个学校，让每个孩子都能够享受到优质的教育。围绕实体产业发展，先后提出《建议推进互联网融合、帮助实体产业度过疫情挑战》《环保与排水管理部门如何支持企业技术改造提升》等多条建议，其中《关于重视常州市企业单位在职员工技能提升的建议》已被列为市人大常委会主任督办件。

我还发挥专业优势，积极履行社会责任。曾在北京人民大会堂发行纺织企业社会责任报告，并通过引进低浴比染缸、染助剂自动输料系统、太阳能预热水装置、中水回用等项目大幅降低能耗，在节能减排上取得了骄人成绩，由我带领完成的“针织印染节能减排技术集成及应用”项目获得了中国纺织工业联合会授予的科技进步二等奖；我积极落实《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》精神，深化产教融合、促进教育链、人才链与产业链的有机衔接，本着合作共赢，共同发展的原则，建立常州纺织校会（企）战略联盟，发挥常州纺织优质资源作用，推动常州纺织产业发展、纺织技术技能人才的培养再上新的台阶。

作为一名来自企业的基层代表，在今后的履职中，我将努力发挥好人大代表的桥梁和纽带作用，深入基层，深入企业，了解企业各方面诉求，把企业的心声及时反馈给党委政府，同时也将党委政府的各项政策及时传达给企业，让企业与政府能够更好的沟通互动，为促进常州高质量发展贡献自己的力量。