近年来，溧阳市人大常委会坚持以“小切口”破题， 围绕代表建议、审议、评议“三议”工作，进一步拓宽地方人大监督的形式和途径，以“三议”工作实效丰富和拓展全过程人民民主的溧阳实践。

严把“三关”，推动代表建议落地落实。一是严把质量审核关。建立代表建议“预提预审”工作机制，从建议格式、内容以及提出建议的科学性、合理性等方面进行逐件审核把关，切实提高代表建议质量。二是严把交办督办关。按照建议办理任务与承办单位职能相符的原则，对代表建议进行集中交办，压实部门办理责任。同时，每年选择部分代表建议进行现场督办，推动建议办理质效稳步提升。三是严把结果评价关。组织代表开展走访、调研、座谈等，全面掌握建议 办理的实际情况，依托“一码通”履职平台，进行“不见面”评价，确保代表评价真实有效。本届以来，559 件建议均在规定期限内予以办理，办结率 100%，基本满意率100%。 

提升“三质”，确保审议意见精准到位。一是提升审议议题质量。坚持紧跟核心、紧扣中心、紧贴民心，围绕市委中心工作、群众急难愁盼等精选审议议题，持续提升议题的科学性和合理性。二是提升审议发言质量。在常委会会议召开前，提前将会议材料送达常委会组成人员及列席人员，保证其有充足的时间审阅报告、分析材料，同时组建调研组，深入开展调查研究，切实掌握第一手资料，为审议发言提供依据，确保审议意见内容客观、公正，提出建议精准、有效。三是提升审议意见办理质量。会后将审议意见及时反馈，要求“一府一委两院”在三个月内向人大常委会书面报告办理情况，并对审议意见落实情况开展跟踪监督，必要时进行“回头看”，确保审议意见有效落实。

聚焦“三评”，发挥评议工作监督实效。一是聚焦任后履职评议。在开展“两官”履职评议的基础上，制定出台《关于任命的有关人员向市人大常委会报告履职情况办法》，将政府组成部门的局长、主任纳入人大常委会的任后评价体系，实现对“一府两院”履职评议全覆盖。二是聚焦部门工作评议。每年选取6到7个政府组成部门进行工作评议，确保政府各部门一届之内至少被评议一次。邀请一定数量的代表参与评议，确保评出“真问题”，议出“好效果”，进一步推动政府组成部门转变工作作风、提升服务效能、推进工作落实。三是聚焦民生实事评议。在每年人代会上组织全体人大代表对上年度民生实事票决项目完成情况进行满意度测评，测评结果当场公布，对于满意度较低的项目，要求政府及时整改反馈，并持续跟进“回头看”，确保民生愿景真正成为幸福实景。

（来源：溧阳人大 周文博）