金坛区人大常委会紧扣高质量发展首要任务，充分发挥人大监督职能作用，积极践行全过程人民民主，组织对全区政府组成部门开展工作评议，肯定成绩、找准问题、提出建议，督促部门落实职责、依法行政、规范履职、改进作风、务实为民。2022年以来，已对市场监管局、城管局、教育局等16个政府组成部门开展评议，今年底将实现对政府组成部门评议全覆盖。

评前体检画像下功夫。围绕届内对政府工作部门评议实现全覆盖，每年度评哪个部门、怎么评、评后怎么办？区人大常委会根据部门评议工作年度监督计划，结合区委中心大局、基层热点难点，制定出台《关于评议工作的实施办法》及《关于评议工作的实施细则》，进一步健全工作评议机制，使监督方向更明确、监督形式更丰富、监督内容更精准。为确保评议工作规范有序、实质有效，区人大常委会成立评议工作组，走进被评议部门，采取实地调研、座谈交流、问卷调查等多种形式，进行“全面体检”，给部门精准“画像”，为后续满意度测评打好基础。

评中扬长揭短亮钥匙。评前调研结束后，评议工作组对调研情况进行全面梳理汇总，形成评议调查报告，既实事求是总结“成绩单”，也毫不掩饰谈问题，并提出针对性强的整改意见建议，为高质量开展专项工作评议奠定良好基础。履职评议现场严格采取“双报告+测评”方式，确保评议程序规范公正、结果公平公开，让被评议对象切实感受到人大监督的效力、部门负责人“红脸出汗”的压力，以此增强改进工作的动力与担当。评议结束后，评议工作组及时将100份调研问卷中源自基层群众、服务对象的工作建议“金点子”及常委会上委员代表的意见建议，汇总形成破解问题、推动工作的“金钥匙”，以工作建议书的形式送交被评部门，同时将评议结果报送区委并抄送区政府、区纪委、区委组织部，为部门年度绩效评估、领导班子考核、干部监督选任提供依据。

评后监督整改见成效。评议是手段，提升是目的，必须切实做好评议整改“后半篇文章”。送交工作建议书后，区人大常委会同步督促被评议单位根据评议意见，制定整改措施和清单，并在两个月内提交整改报告，明确整改进度和成果。区人大常委会通过实地检查、听取汇报等形式对被评议单位改进工作情况和意见建议办理情况进行跟踪监督，务求整改实效。对一些深层次、较长远、一时难以见效的突出问题，适时组织开展整改督查“回头看”，针对整改不力的，依法提出询问、质询或组织特定问题调查委员会进行调查。通过实现工作评议的“闭环监督”，确保工作评议不流于形式、不走过场，以人大刚性监督让群众看到变化、见到成效、得到实惠。